Razgovor za posao

Nakon slanja radne biografije (CV-ja), pozvan(a) si na razgovor. To znači da je tvoja biografija dobro odradila posao, i da poslodavac želi da te vidi. Čestitamo!

Jedni se u toj situaciji osećaju kao da je pola posla obavljeno (na razgovorima se osećaju „kao riba u vodi“) dok drugi imaju tremu strahuju kakav će utisak ostaviti.

Ako spadaš među ove druge, podsećamo te – poziv na razgovor znači da te poslodavac već smatra ozbiljniim kandidatom. On nema vremena za suvišne razgovore.

Ako ti je ovo prvi takav razgovor (ili jedan od prvih), to će se videti i u tvojoj biografiji i poslodavac neće očekivati da sve znaš i na sva pitanja savršeno odgovoriš.

Obuci se pristojno. Raspitaj se da li u firmi u kojoj konkurišeš postoje pravila oblačenja. I ako ne postoje, neke stvari se podrazumevaju. Momci treba da budu uredni – ne moraš da menjaš svoj izgled, ali ne i da budeš neuredan, vidno neobrijan... Brada i brkovi (ako je to tvoj stil) su retko gde nepoželjni ili zabranjeni, ali neka budu uredni. Devojke treba da budu diskretno našminkane, bez napadno lakiranih noktiju i ozbiljno obučene. I za jedne i za druge važi: Manje je više. Ne preteruj s detaljima, parfemom, bojama...

Kada poslodavac zatraži da kažeš nešto o sebi, trudi se da ne koristiš uzrečice – delovaće kao da na licu mesta smišljaš šta bi rekao, da si nesiguran. Istakni svoje uspehe i dostignuća, ali ne preteruj u hvaljenju – nekulturno je i pomisliće da si u poslu sebičan, odnosno da se nećeš snaći u timu, što je svim poslodavcima važno.

Podrazumeva se da govoriš u celim rečenicama i da razumeš stručne izraze koje koristiš. Svaki termin može i da se opiše, pa ako nisi siguran kako da ga upotrebiš, bolje je da sve kažeš svojim rečima.

Pokušaj da predvidiš šta će te pitati (nemoguće je sve predvideti, ali pripremi se koliko možeš) i razmisli šta bi odgovorio na ta pitanja. Pročitaj svoju biografiju i razmisli o čemu bi poslodavac mogao poželeti da zna više.

Opusti se i budi siguran u to što govoriš. Poslodavcu nudiš svoje znanje (koliko god da je), ali i zalaganje, odgovornost, sposobnost da da naučiš, da se prilagodiš, kako i (što je izuzetno važno) svoj pozitivan stav i energiju.

Ako pomisliš da sigurno ima i jačih kandidata, da zbog već nečega nemaš šanse itd (pre ili tokom samog razgovora,) seti se da ti to u stvari ne znaš, a zapamti i da je taj razgovor svakako prilika da ostaviš sjajan utisak na osobu koja donosi odluke u firmi iz branše koja te zanima.

Budi poslovan i nasmejan – zračićeš pozitivnošću, a time i rastu tvoje šanse da posao i dobiješ. Poslodavca gledaj u oči i govori polako i ne previše glasno. Istakni i svoje slobodne aktivnosti – pokaži da za tebe postoji život i van posla. Poslodavci će to ceniti.

Srećno!